外资企业法(中国境内的外资企业属于居民吗)

1. 外资企业法，中国境内的外资企业属于居民吗？

据《企业所得税法》第二条规定：企业分为居民企业和非居民企业。本法所称居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。

本法所称非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。由于外商独资企业是根据《中华人民共和国外资企业法》成立的，因此，外商独资企业属于居民企业。

外资企业法(中国境内的外资企业属于居民吗)

2. 外企签合同一般签几年？

劳动合同一般签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定,而且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。

比如有固定期限的劳动合同,其期限可长可短,长至几年、十几年,短至一年或者几个月。

3. 外企是不是随便可以开除员工？

外企的雇佣关系对员工的解雇也需要遵循一定的规定和程序，不能随意开除员工。虽然具体规定可能会因国家和地区而有所不同，但一般来说，解雇员工都需要符合合同约定、法律法规或公司的雇佣政策。在解雇员工时，通常要考虑以下情况：1. 合同约定：雇佣合同中通常会约定雇佣关系解除的条件、程序和注意事项。双方必须依据合同的规定来解除员工。2. 劳动法规定：许多国家和地区都有相关的劳动法规定员工的权益和保障。解雇员工通常需要遵守法律规定，如通知期限、补偿金等。3. 公司政策：许多公司都会制定相应的人力资源政策，规定员工解雇的程序、条件和限制。公司通常需要按照这些政策来行事。此外，解雇员工时，公司也需要遵守一些基本原则，如公平、公正和合理。公司应该避免歧视、恶意解雇或违反劳动法规定。总之，尽管外企在解雇员工时可能有一些灵活性，但也需要遵循合同、法律和公司政策的规定，不能随意开除员工。

4. 什么是外资企业？

外资企业是“内资企业”的对称。指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外资企业法》规定，外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。

外资企业依法取得中国的法人资格，按照国际税收惯例，我国应对其行使居民管辖权。

因目前我国尚无单独的外资企业所得税法，故外资企业也按外国企业所得税法的规定缴纳企业所得税。

5. 什么叫外资企业？

外资企业是“内资企业” 的对称。泛指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外资企业法》规定，外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。

6. 在国外的中国人在中国投资是否属于外资企业法中的外国投资者？

不属于。外国投资者，指外国的企业和其他经济组织或者个人。在国外的中国人在中国投资不属于外资企业法中的外国投资者。一、《中华人民共和国外资企业法》第一条为了扩大对外经济合作和技术交流，促进中国国民经济的发展，中华人民共和国允许外国的企业和其他经济组织或者个人(以下简称外国投资者)在中国境内举办外资企业，保护外资企业的合法权益。第二条本法所称的外资企业是指依照中国有关法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。二、永久居住权：永久居住权是你在一个国家可以永久合法居住，这个可以永久合法居住的证件，就是绿卡。而不是国籍。外国的永久居住权和中国国籍可以兼得。永久居住权=绿卡。理论上可以同时拥有几个国家的永久居住权。但每个国家对永久居民都有每年内要住够多长时间的限制，如果住不够，就说明没有意图要在这里永久居住，那么那个国家就有权利（法律依据）取消你的永久居住权，也就是吊销绿卡，所以实际上一个人同时拥有两个以上绿卡，是不现实的。